Le SDE65 accompagne les projets qui font vivre nos vallées

Pour sa 37ème édition, le jury du Concours Lumières 2026 du SERCE a décerné un prix d’encouragement au Syndicat Départemental d’Energie des Hautes-Pyrénées (SDE65) pour la mise en lumière des églises de Vignec et Sassis et du centre-bourg de Lagrange. Au cœur de la Réserve Internationale de Ciel Étoilé du Pic du Midi, le SDE65 démontre qu’il est possible d’éclairer le patrimoine sans trahir la nuit, à moindre coût et quelle que soit la taille des communes – avec à la clé une réduction de la consommation énergétique par 2 à 4.

Ce concours organisé par le SERCE (Syndicat des entreprises de la transition énergétique et numérique) récompense des projets exemplaires de mise en valeur du patrimoine, qu’il soit monumental ou paysager, urbain ou rural, historique ou contemporain.

Le 1er prix a été attribué à la Ville de Montluçon (03) pour la mise en lumière du château des Ducs de Bourbon. ex aequo avec la Ville du Quesnoy (59) pour la mise en lumière des Portes de la citadelle de Vauban
Le 2ème prix à la Ville de Vichy (03) pour la mise en lumière du Parc des Sources, joyau classé au Patrimoine mondial de l’UNESCO.

Le SDE65 remercie le SERCE, mais aussi et surtout les communes de Vignec, Lagrange et Sassis pour leur confiance, le concepteur lumière Mathieu Cazenave (Light Pyrénées d’Ibos) et les entreprises EPE, INEO et Eiffage pour la qualité des travaux

Le Syndicat Départemental d’Énergie des Hautes-Pyrénées publie son rapport d’activité 2025, reflet d’une mobilisation forte au service des communes et de la transition énergétique.

En 2025, le SDE65 a poursuivi ses actions autour de priorités claires :
• Développement des énergies renouvelables et de l’autoconsommation ;
• Modernisation et sécurisation des réseaux électriques ;
• Accélération de la transition énergétique dans les territoires ;
• Accompagnement technique et financier des collectivités.

Dans un contexte énergétique exigeant, le SDE65 confirme son rôle d’acteur public incontournable, en maintenant un haut niveau d’investissement tout en maîtrisant ses équilibres financiers.
Avec près de 500 délégués mobilisés et une nouvelle gouvernance installée en 2026, le Syndicat renforce encore sa proximité avec les élus locaux et son ambition pour le territoire.

Une feuille de route claire : agir concrètement pour une énergie plus durable, locale et solidaire.

Consultez le rapport complet : https://www.sde-65.com/wp-content/uploads/2026/04/SDE65-RA2025.pdf

À l’occasion du renouvellement de la gouvernance 2026, le Syndicat Départemental d’Énergie des Hautes-Pyrénées met à disposition un guide pratique à destination de ses délégués, c’est-à-dire des représentants des communes qui ont été désignés par les conseils municipaux.

Objectif : donner toutes les clés pour comprendre le rôle essentiel des représentants des communes au sein du Syndicat.

Être délégué au SDE65, c’est :
• Participer aux décisions stratégiques du Syndicat
• Porter les projets énergétiques de sa commune
• Relayer les actions du SDE65 auprès des élus et des habitants
• Contribuer activement à la transition énergétique du territoire

Consultable sur le site internet du SDE65 : https://www.sde-65.com/wp-content/uploads/2026/04/guide-du-delegue-du-SDE65.pdf

Le Comité Syndical du Syndicat Départemental d’Énergie des Hautes-Pyrénées s’est tenu ce 24 avril 2026 à Séméac, salle Léo Lagrange, avec un objectif majeur : installer la nouvelle gouvernance du Syndicat à l’issue des élections municipales et lancer cette nouvelle mandature.

Les 486 délégués représentant les communes du département ont procédé à l’élection du nouveau Président.
• Philippe Berardo, élu de Séméac, a été élu Président du SDE65.
Ancien directeur territorial d’Enedis et membre du bureau syndical depuis 2024, il succède à Patrick Vignes avec une ambition claire : poursuivre le développement du service public de l’énergie et accélérer la transition énergétique dans les Hautes-Pyrénées.

Parmi les priorités annoncées :
• renforcer la résilience des réseaux électriques ;
• accélérer la modernisation de l’éclairage public en LED ;
• poursuivre le déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques ;
• développer les énergies renouvelables via notamment la SEML Ha-Py Énergies ;
• accompagner les communes dans leurs projets énergétiques ;
• renforcer la cohérence énergétique départementale.

Le Comité Syndical a également procédé à l’élection des 8 Vice-Présidents, à la constitution du Bureau Syndical ainsi qu’à l’adoption des premières délibérations permettant au SDE65 d’assurer pleinement ses missions au service des collectivités.

Avec ses 46 agents, ses compétences historiques en électricité, éclairage public et mobilité électrique, ainsi que son engagement fort en faveur des énergies renouvelables, le SDE65 poursuit sa mission au service des territoires et des communes des Hautes-Pyrénées.

Une nouvelle mandature s’ouvre, résolument tournée vers l’action, la proximité et la transition énergétique.